皓月集團榮獲吉林省工會五一勞動獎
發(fā)布日期：2022-12-27 10:26:46多產(chǎn)名企顯擔當，助力振興獲嘉獎。近日,吉林省人力資源和社會保障廳，吉林省總工會聯(lián)合頒發(fā)的五一勞動獎狀,花落皓月集團。藉以表彰皓月集團在2022年初長春市疫情嚴重期間，兢兢業(yè)業(yè)保供投產(chǎn),通過科學的管理模式，以高度負責的態(tài)度，完成了對社會，對省菜籃子工程做出的突出貢獻。
回望2020年開始，一場突如其來的疫情席卷全球。在這場猛烈風暴的攻勢下，對全世界范圍內(nèi)的傳統(tǒng)行業(yè)，尤其生產(chǎn)行業(yè)、實體行業(yè)等帶來了毀滅性的攻擊。作為人們口中的“風水寶地”，向來遠離災難的吉林省境內(nèi)也未能幸免,于2022年年初陷入了抗疫的浪潮。
2022年3月11日，按照省市疫情防控要求,皓月集團作為家鄉(xiāng)培養(yǎng)的重點企業(yè)，理應扛起龍頭企業(yè)的責任與擔當。經(jīng)集團緊急開會研究決定，自11 日起皓月集團開始了自建廠二十年以來的第一次全面封閉式生產(chǎn)運營管理 ，連同集團董事長在內(nèi)的近千人，一起封閉在廠區(qū)內(nèi)同吃同住了57天。
在這57天的時間里，皓月人用不到半數(shù)的員工，卻完成了全部應有的，甚至超出的產(chǎn)出產(chǎn)值。為了保障安全，不給社會增添麻煩，疫情封閉期間皓月共采取了五項措施以應對艱難時刻。
首先，皓月集團強化領(lǐng)導決策。第一時間成立了疫情防控領(lǐng)導小組，并由集團董事長擔任領(lǐng)導小組組長，在疫情封閉生產(chǎn)運營管理期間，對所有問題直接快速決定。
其次，嚴格人員管控。連同集團董事長在內(nèi)的所有中高層企業(yè)領(lǐng)導，和近千名員工一同駐廠，且要嚴格按照精細化、網(wǎng)格化管理。
第三，駐廠封閉期間，皓月集團無時無刻都在對廠區(qū)各處進行全面精細消殺。包括每天多頻次、全覆蓋、無死角的對人、物和車輛進行消殺，堅決杜絕任何外來隱患。
第四，集團每日清晨都要召開工作會議，制定方針，力避免安全事故發(fā)生。并由專人負責時時檢查四防安全。
最后，考慮到長期駐廠員工的思家情懷，也一直在不斷地加強人文關(guān)懷。諸如為員工供應皓月牛羊肉產(chǎn)品和蛋白質(zhì)粉，保障豐富的一日三餐等，時刻注意撫慰和關(guān)心駐廠員工的心理問題。
自封閉生產(chǎn)運營管理的兩個多月以來，皓月集團可以說每天都在如履薄冰，只因集團所在的綠園區(qū)是疫情高發(fā)區(qū)，周邊又不斷有企業(yè)被疫情所淪陷，若企業(yè)稍有差池，不僅會讓市場斷供、品牌受損，還將帶來千人隔離的不利局面，給政府增添巨大的麻
但事實證明，皓月是能打硬仗的企業(yè)。不但封閉57天近千名駐廠員工沒發(fā)生過一例疫情，且在人員運輸、包材等成本都在翻倍增長的同時，在每天都低于成本運營情況下，集團硬是堅持不漲一分錢，以按照團購價直供院校和社區(qū)，全力保障吉林省“菜籃子”的平穩(wěn)供應。
待疫情的風波淡去，皓月人也與長春這座城市一同迎來了解封。后來經(jīng)過統(tǒng)計，即使在疫情如此嚴峻的情況下，1至5月份，皓月吉林中心工廠仍實現(xiàn)產(chǎn)值46.36億元，同比增長20%以上!
所有皓月人在此刻凝聚在了一起， 做到了龍頭企業(yè)應負的使命和責任，他們，都是最應該被致敬的勞動者!
每一次困難當前，皓月的勞動者們，必當傾力所有，奮進在前，為市場的穩(wěn)定，社會經(jīng)濟的建設，以及前行藍圖的繁榮，奉獻己身!
